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Pós-graduação

Docência no Ensino Superior

  • Muito procurado

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Comece agora e finalize a sua pós-graduação em Docência no Ensino Superior a partir de 6, 9 ou 15 meses, com carga horária de 450 horas e 100% online.

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Sobre a Pós-graduação em Docência no Ensino Superior

O curso de Pós-graduação em Docência no Ensino Superior oferece reflexões sobre a prática docente em suas diversas dimensões. Ele reúne o conhecimento essencial para formar professores que atuam ou desejam atuar no Ensino Superior com qualidade. O curso aborda temas como a história desse nível de ensino, questões legais, curriculares e a formação profissional. Também trata de desafios como planejamento, didática, avaliação, mediação, uso de tecnologia e metodologias ativas.

Para quem é esta Pós

Professores da rede pública e privada, profissionais da educação e outros interessados em atuar no Ensino Superior ou no tema.

Metodologia

- Os livros são escritos pelos próprios professores de cada disciplina, o que é o fundamento e o principal diferencial dos nossos cursos.
- Oferecemos livros, videoaulas e uma plataforma digital para que nossos alunos tenham o material de estudo mais completo.
- Você escolhe como estudar, otimizando seu tempo e ajustando os estudos ao seu jeito de aprender.
- Aqui, você pode estudar uma disciplina de cada vez e focar toda a sua atenção nela.

Grade curricular

Disciplinas - 450h

NOVOS PARADIGMAS EDUCACIONAIS - 75h

NOVOS CAMINHOS PARA PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO - 75h

DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR - 75h

NOVAS LINGUAGENS E TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS - 75h

PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO NO ENSINO SUPERIOR - 75h

EDUCAÇÃO SUPERIOR E AÇÃO DOCENTE - 75h

Autores do material

O material didático tem linguagem simples e foi criado por especialistas, mestres e doutores com vasta experiência acadêmica e profissional.

Os livros foram escritos pelos próprios professores de cada disciplina. As videoaulas também são feitas por eles, com uma metodologia pensada para atender às necessidades dos nossos alunos.

Por que fazer esta Pós

A pós-graduação traz melhores salários: Estudos da McKinsey mostram que quem tem pós ganha, em média, 50% a mais do que colegas sem especialização. Esse aumento se reflete por toda a carreira.

Parece bom demais para ser verdade, mas o IBGE confirma: quem tem pós realmente ganha mais. O motivo é simples — o mercado reconhece e paga por essa qualificação.

A educação formal é o caminho para se destacar no mercado: Pode parecer injusto, mas o mercado dá preferência para quem tem pós. As empresas exigem mais do que nunca, e sem esse título, muitos ficam invisíveis nas seleções.

Dados do LinkedIn mostram que 78% das vagas de liderança são ocupadas por pessoas com pós-graduação. Isso prova o quanto o mercado valoriza esse diploma.

Pense nas especialidades médicas: um cardiologista, por exemplo, passou anos se especializando para ser reconhecido. No mundo dos negócios, o reconhecimento funciona do mesmo jeito — a pós é um 'selo' que diferencia.

A pós-graduação é um investimento certo: Uma pesquisa da FGV mostra que, para cada R$1 investido em pós, o retorno em salário e oportunidades pode chegar a R$3 ao longo de 10 anos. Isso torna a pós um dos investimentos mais lucrativos.

A pós oferece uma qualificação de alto valor, que, segundo a OIT, aumenta suas chances de alcançar cargos estratégicos e bem pagos.

Mentiras que te contaram sobre a Pós-graduação

"Terminar uma pós-graduação é difícil"

Sabia que estudos de universidades, como Harvard, mostram que 70% dos alunos que começam uma pós acham que não vão terminar, mas acabam concluindo? O segredo não está na capacidade, mas em começar!

Faça uma lista das coisas que você já completou. Aposto que já superou desafios maiores do que terminar uma pós. Então, o que te impede de conquistar mais essa?

"A pós-graduação é cara e não vale a pena"

O custo pode ser alto no começo, mas se você olhar os números, verá que o investimento se paga rápido, às vezes em menos de três anos.

Veja no LinkedIn pessoas que você admira na área. Aposto que muitos têm pós-graduação, ou até mais, e estão bem na carreira. Isso não é coincidência, é estratégia!

"Só quem tem contatos consegue boas chances"

Pesquisas da Harvard Business Review mostram que 70% das pessoas que conseguiram grandes oportunidades não dependeram de contatos, mas de como se posicionaram com suas habilidades. Ou seja, não precisa de uma rede gigante, precisa se destacar de outras formas.

Investir em sua formação não só melhora suas chances de um bom emprego, mas também te ajuda a criar sua própria rede de contatos com as competências adquiridas.

"A experiência prática é mais importante que a formação"

Estudo da Glassdoor mostra que 68% dos empregadores preferem candidatos com pós, mesmo que tenham menos experiência prática.

Sem uma base sólida de conhecimento, sua experiência prática pode ser limitada. A pós amplia essa base e te faz se destacar ainda mais.

"Terminar uma pós-graduação é difícil"

Sabia que estudos de universidades, como Harvard, mostram que 70% dos alunos que começam uma pós acham que não vão terminar, mas acabam concluindo? O segredo não está na capacidade, mas em começar!

Faça uma lista das coisas que você já completou. Aposto que já superou desafios maiores do que terminar uma pós. Então, o que te impede de conquistar mais essa?

"A pós-graduação é cara e não vale a pena"

O custo pode ser alto no começo, mas se você olhar os números, verá que o investimento se paga rápido, às vezes em menos de três anos.

Veja no LinkedIn pessoas que você admira na área. Aposto que muitos têm pós-graduação, ou até mais, e estão bem na carreira. Isso não é coincidência, é estratégia!

"Só quem tem contatos consegue boas chances"

Pesquisas da Harvard Business Review mostram que 70% das pessoas que conseguiram grandes oportunidades não dependeram de contatos, mas de como se posicionaram com suas habilidades. Ou seja, não precisa de uma rede gigante, precisa se destacar de outras formas.

Investir em sua formação não só melhora suas chances de um bom emprego, mas também te ajuda a criar sua própria rede de contatos com as competências adquiridas.

"A experiência prática é mais importante que a formação"

Estudo da Glassdoor mostra que 68% dos empregadores preferem candidatos com pós, mesmo que tenham menos experiência prática.

Sem uma base sólida de conhecimento, sua experiência prática pode ser limitada. A pós amplia essa base e te faz se destacar ainda mais.

Fontes utilizadas:

Eles(as) já fizeram:

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